人と話す事が苦手な25歳既卒フリーターの就職成功物語

人と話す事が苦手な25歳既卒フリーターの就職成功物語

Tさんのプロフィール

Tさんは長野県出身の25歳です。

中学ではテニス部、高校では卓球部に所属していたそうです。浪人を経て某私立大学に進学し、大学では経営学を専攻されました。お客様の開拓とお客様を満足させることが経営にとって重要であるということを学んだそうです。

その後就職することなく既卒になり、エンジニアとして新たにスタートされるまでの経緯を説明します。

Tさんの就職活動

shutterstock_243031489

新卒時の就活

新卒のときは周りに流されて就活をしていたそうです。小売や営業、ITなどさまざな職種を受けていました。

きちんと軸を決めておらず、自己分析や企業のことをしっかりと調べないまま選考を受けていたので、内定を得ることが出来ず既卒になってしまいました。

既卒になってからの生活

既卒になってからは、就職活動に有利になると思いWordやExcelの勉強をしていたそうです。そして大学で取得した簿記3級の知識をさらに深めるため、簿記2級の勉強を続けていたそうです。

勉強には力を入れて取り組んでいたものの就職活動はなかなかうまくいかず、UZUZに登録してくれました。

Tさんの会社を選ぶ基準としたものは?

  • 未経験からの挑戦になるので研修が充実していて確実にステップアップが出来るということ
  • 勉強をして自分自身を高められる技術職であるということ
  • 3年の遅れを取り戻せる環境であること

技術職であれば手に職をつけキャリアを積むことができますし、成長スピードの速いIT業界に入ることによって自分も成長することができると考え、以上の基準を軸に会社選びをしていきました。

そして、上記の軸にふさわしい職として「インフラエンジニア」を目指し就職活動を進めていくことになりました。

未経験からエンジニアとして内定を獲得されるまでの経緯

TさんはIT業界をめざす上で下記4点の課題がありました。

  • 人と話しをすることが不得意であった
  • 集団生活をすることが苦手であった
  • 笑顔がぎこちなく、面接の苦手意識が強かった
  • 「IT業界」で働いていくイメージが明確ではなかった

課題を克服するために、「ウズウズカレッジエンジニアコース」に参加し就職活動を進めていくことになりました。

ウズウズカレッジエンジニアコースに毎日参加することで仲間もできましたし、徐々に人と話をする苦手意識を克服していきましたTさん。そして実際に勉強を進め、IT業界へのイメージを明確にしていきました。

結果として第一志望の企業から内定を獲得することができました!

未経験からインフラエンジニアを目指すための無料就活スクール開校

UZUZでは未経験からインフラエンジニアを目指す方々の為に、無料スクールのウズウズカレッジを開校しています。

  • エンジニアがどんな仕事なのかもう少し詳しく知りたい方
  • 文系だけとインフエンジニアになれるか不安な方
  • 仲間と一緒に就職活動を進めたい方
  • 未経験から手に職を付けたい方
  • 20代の既卒・フリーター・第二新卒の方

以下のリンクから無料WEB登録を進めてみてください。
まったくの素人でもITエンジニアになれるウズカレ4週間コース

担当から一言

Tさん内定獲得本当におめでとうございます!Tさんがさんが内定を獲得した企業は、未経験からでもエンジニアになれるように充実した研修期間があり、将来的には上流工程にも携わるチャンスもある会社でしたね。

表情も硬く集団生活も苦手で悪戦苦闘していたTさんがどんどん前向きになっていく姿は本当に印象的でした。新しい環境でも頑張ってくださいね。

UZUZのサービス一覧

第二新卒の方はこちら!
入社後の定着率は驚異の93%!登録者一人ひとりに合わせたサポートで第二新卒の皆さんの転職を支援!UZUZの『第二新卒ナビ』

既卒・フリーターの方はこちら!
内定率は83%以上!既卒・フリーターの就活なら人材紹介会社『UZUZ』のサービス『ウズウズキャリアセンター』がおすすめ!

ハイクラスな第二新卒のための「キャリアアップ転職」
『ハイクラス専用』

未経験から仲間と一緒に就活を行いたい方はこちら!
『ウズウズカレッジ』

理系に特化した20代専門の求人/就職サイトはこちら!
「ウズキャリ理系」に無料就活サポートを申し込む

Takashi Kawahara
Takashi Kawahara

大阪府出身の元第二新卒。関西大学卒業後、東京のベンチャー企業に就職するも1ヶ月半で退職。フリーターを経て大手人材サービス会社に入社し、求人広告の営業マンとして働く。その後、縁あってUZUZに入社。現在は、既卒・第二新卒を対象としたキャリアカウンセリングを主に担当。