笑顔がなかった16卒既卒。未経験からエンジニアで内定!

笑顔がなかった16卒既卒。未経験からエンジニアで内定!

内定者のプロフィール

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名前:M.Nさん
年齢:23歳
性別:男性
卒業年:2016年にK大学卒業
出身:東京都

留年と既卒になった理由

Nさんの所属している学部では必修が少なく、自分で授業を選択し単位を取得していくのが一般的でした。その中でNさんが興味があったこと、それは「制作関係」の仕事でした。イメージとして映像などの制作や編集などのお仕事です。

そこで、映像関係の分野についてもっと深く学ぶために、大学と並行して専門学校の授業を受けておりました。専門学校に通いながらだったため、単位が追いつかず大学は留年という形になりました。大学院への進学も目指しましたが、両方勉強することは容易ではなかったようで、結局合格できず、そのまま既卒となってしまいました。

やりたいことのために努力した結果既卒になってしまっているので、半ば仕方ない部分はあるとは思います。

ただ、映像の制作がどのような仕事かを詳しく調べておらずイメージで選択してしまったことと、真面目で勉強をすることは得意でしたが、優先順位ややるべきことをできていなかったことはNさんのミスでもあります。

そんなNさんが内定を取得するまでの軌跡をお伝えできればと思います。

面談時の印象

少し悪い言い方になってしまいますが、最初はすごく素っ気ない方で距離を取られているような印象でした。また、最初だからということもあるかもしれませんが、笑顔もほとんどなく、返事も「はい・いいえ」でしか頂けなかったため、信用して頂くには時間がかかるなと思いました。

色々なお話をしていくと、これまでに利用した就活支援サイトではあまりいい対応をされず、エージェントにいい印象を持っていなかった、ということを教えてくれました。

「違和感はこれか!」と思いました。僕も全く信用されていませんでした。

ですので、初面談では企業のご紹介は行いませんでした。ただ、僕がNさんに思っていること、今後進んでいった方が良い道、就職に対する考え方を話した上で、「僕に相談してもいいと思ったら連絡してください」とだけ伝え、その日の面談は終了しました。

そして翌日、Nさんは連絡をくれました。その時初めて笑い声を聞くことができたので、とても嬉しかったのを今でも覚えています。

対策で意識をしたこと

意識してもらったことは以下2点です。

  • 威圧的に見えてしまうので明るく話すこと
  • 素直に過去の選択の過ちを認めること

もともと笑顔が少ない方でしたので、笑顔になることを意識して頂きました。面接も第一印象で7割〜8割決まるので、「何はともあれまず笑顔!」で接していくことをお伝え致しました。

あとは素直に過去の選択の失敗を話せるように意識をしていました。Nさんに限らず皆さんそうなのですが、過去を振り返り反省するって意外に難しいことなんですよね。「自分の○○が間違っていました」と話すのはなかなか勇気がいることですが、これを自分の口から話せるかどうかがとても重要なポイントです。

さらに面接では「その経験から何を学んだのか」「今後どう活かしていくつもりなのか」ということまで深堀りされます。いざ面接で聞かれても慌てることのないよう、Nさんにもしっかり自分の考えをまとめていただきました。

お会いしてから内定までの変化

一番は笑顔で話せるようになったことです!ここは約1ヶ月の間で一番大きく変わったところだと思います。どうしても最初は少し硬いのですが、すぐに柔らかい笑顔で話しをしてくださるようになりました。

また、「自分の考えにも反省すべき点があった」と素直に自分の口から言えるようになったことで、選考の通過率も上がりました。

私たちは企業様から面接を受けた方の詳細なフィードバックを頂くのですが、当初「硬い」「プライドが高そう」という理由でお見送りになっていたNさんも、内定をもらった時には「コミュニケーション能力もあり、変なプライドがないので頑張ってくれそう」というお言葉を頂くまでになりました。

全くの未経験からエンジニアを目指すということで不安はたくさんあるとは思いますが、約1ヶ月の就職活動を通じて、Nさんには社会人として働くマインドのようなものが構築されたと思います。

努力できる方なので、将来エンジニアとしても活躍することができるでしょう!新しい環境でも頑張ってくださいね!

Seigo Shirakawa
Seigo Shirakawa

埼玉出身の元第二新卒。いち早く成長できるという理由からヘッドハンティング兼コンサルティングを行うベンチャー企業に入社。起業を志し、ハードな環境下で3年間猛烈に働く。知識や経験を積むためにUZUZに入社し、現在は営業兼キャリアカウンセラーとして第二新卒・既卒の方の就活を支援。