既卒・フリーターのお悩み相談所

既卒・フリーターのお悩み相談所|既卒の就職活動のスパンはどれくらいですか?

Hiroki Okamoto

既卒・フリーターのお悩み相談所|既卒の就職活動のスパンはどれくらいですか?

Q.既卒の就職活動のスパンはどれくらいですか?

大学既卒で就職された方に質問です。
応募~求人~採用のスパンはどれくらいですか?

(3月に大学を卒業してから)
例えばこの4月から就活をはじめた場合、
何月頃から就労開始でしょうか?

A.就活に全力で取り組んだ方の平均的な内定までの期間は平均1ヶ月になります。

既卒の就活には大きつ2つの方法があります。一つは新卒と一緒に就活をする方法。もう一つは既卒として就活を進める方法です。
新卒としてリクナビ、マイナビなどを使って就職活動をする場合には新卒の就活スパンと同じになります。しかし、既卒として就活する場合には就活のスパンは新卒と比べると短くなります。

既卒の就活の選考フローは

1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
5.入社

という4ステップが一般的になります。
中には、面接回数が一回のところや三回ある企業もありますが、選考回数2回が最も多いです。

どの就活ツールを使うかによっても変わってきますが、UTWOのような人材紹介サービスを使った場合のそれぞれの選考から結果がでるまでの期間だと、

1.書類選考(1日〜3日)
2.一次面接(1日〜3日)
3.最終面接(1日〜3日)
4.内定(1日〜1週間)※入社を決めるまでの期間
5.入社(1週間〜1ヶ月後)

となり、だいたい2週間程度で一社の選考を受け切れることができ、入社は内定後1カ月以内という期間が一般的です。
一社だけを受けて内定を取れる方は少ないですが、大体4~5社の面接を受けていく中で内定を獲得する方多いです。

そうなると内定を獲得するまでにかかる期間としては1カ月程度になり、実際に働き始める時期は就活を開始してから1カ月半〜2カ月後になることが多いです。

また、アルバイトをしていたりして、就活に集中できる時間が少なくなると内定までの期間は長くなってしまう場合もあります。

ハローワークなどの公的就職支援期間を利用した場合は少し長くなり

1.書類選考(3日〜1週間)
2.一次面接(3日〜1週間)
3.最終面接(3日〜1週間)
4.内定(1日〜1週間)※入社を決めるまでの期間
5.入社(1週間〜1ヶ月後)

一ヶ月弱程度の期間がかかることが多くなるでしょう。
これは選考結果がハローワーク経由になり、その結果の連絡が手紙の郵送で行われる場合があるためです。

このように既卒の就職活動は一社の選考フローとしては長くても一ヶ月程度となるため、新卒と比べると選考スピードが早いです。既卒になってしまったから働けないのではないか?と悲しむのではなく、しっかりと就活と向き合って希望の企業からの内定を勝ち取ってください!

Hiroki Okamoto

株式会社UZUZ取締役副社長。元第二新卒。北海道出身で高校卒業後、米国アラバマ州立大学ハンツビル校にて宇宙物理学を専攻。卒業後はベンチャー企業に入社し1年間勤務。その後、2012年に若者がウズウズ働ける世の中を作るべく今村とともにUZUZを設立する。

相談する