既卒・フリーターのための業界解説

既卒のための業界研究|これから伸びる業界はどこ?vol.1

Takahiro Takimizu

既卒のための業界研究|これから伸びる業界はどこ?vol.1

皆さんが志望している企業・業界の今後がどういう動きをするのか、きちんと考えていますか?企業選びを「なんとなく」「イメージで」決めてしまうと、人事の方や面接官と大きなギャップを生み出してしまい、選考の結果にも悪影響を及ぼしかねません。「これから〜という事をしていきたいです!!」と話す内容がとんでも無く的外れだったらもう赤っ恥ですよね。ではどうするべきか。以前解説していた記事を参考にして頂きつつも、今回は「これから10年、伸びる業界」と題してご説明していきます。社会人としてどのような働き方をしていけば自分の価値を高めつつ生き残っていけるか、考えていきましょう!
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基礎知識|日本経済の先行きは明るい?

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少子化により国内市場が縮小していると言われていますが、世界の人口は現在の72億人から2025年には80億人に増えると見込まれており、それに伴い需要も拡大していくとされています。そしてさらにインドや中国、ASEAN(東南アジア諸国連合)諸国の経済成長が続き、”アジアの時代”に突入すると言われています。

アベノミクスによる構造改革・規制緩和が進んでいけば国内市場にも好転のきざしが見込まれます。外国企業や外国人が活躍しやすい環境を整える事が出来れば、世界の需要を日本に呼び込む事も不可能ではないとされています。この、日本経済の明るいきざしは既に出始めていて、ラッセルノムラ日本株インデックスによると、2014年度の日本の主要企業の経常利益はバブル全盛の1989年度の2倍になっていると予想されているそうです。すごい。。ただ、その実感ってあんまり無いですよね?なんだか、暮らしが豊かになったっていう感覚は無い気がする。これには、理由があります。

企業の決算には、国内事業の単体決算と世界のグループ全体の連結決算があるんです。実際、国内事業に限れば正直利益ってあまり出てません。ただ、主要日本企業は2013年度から世界全体のグループ利益で史上最高売上高を更新しているんです。だから、かなり良くなっているって言える訳です。

では、今後の国内産業はどうなっていくのか。キモは「今の事業を足がかりに、いかに成長事業に踏み出せるか」という点です。例えば、観光業はこれまでのようにお客様を待っているというだけでは衰退は免れません。外国人観光客や高齢者好みのサービスを拡充させたり、ネットの力を利用して広くPRするなど、”かけ算”をしていく事が不可欠になります。今後、どの業界も、「グローバル」「IT」「高齢者」の要素を入れたビジネスを展開していく事でブレイクスルーをしていく事が出来るとされています。

今後10年で新ビジネスに挑戦して行く企業をチェックしよう

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日本人ならではの「技術力」や「きめ細かなサービス力」、「チームワーク」は海外も目を見張るもので、圧倒的な付加価値があります。このいわゆる「ジャパンプレミアム」的ノウハウは外国人には代替が難しいものなので、国内人口1億人を担保出来る今後10年間は問題無くやっていく事が出来ます。ただ、それ以降は国内人口が減っていくので、市場も縮小していく。各企業共に、「グローバル」「IT」「高齢者」を巻き込んだビジネスを見つける事で、その先の10年を勝ち残っていく事が出来るのです。そこを私達は見逃してはいけません。この先、どう動くのか。

この先10年で求められる働き方とは

少子高齢化社会の進展により、海外からの働き手を許容しようという動きは今、少しずつあります。つまり、海外の人材が日本人の仕事を奪っていく事になる。その中で私たちに求められる働き方は、「与えられた仕事をこなすだけの働き手」ではありません。汗と時間だけ稼ぐという働き方では、この先10年で振り落とされてしまいます。新しいビジネスを生み出せる人材、新しいものを提案出来る人材こそが求められています。

ではこれ以降、いくつかの業界をピックアップして、今後の先行きについて見ていきましょう。
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参照:THE 21 4月号

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Takahiro Takimizu

埼玉県出身。元第二新卒。新卒でメガベンチャーに入社しプログラマーとして勤務するも、自身の実力不足もあり3ヶ月弱で早期退職。その後、2013年にUZUZに入社。UZUZでは新規事業「ウズウズカレッジ」のエンジニアコースを担当。教育研修型の若手人材育成事業に携わる。

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