既卒・フリーターのお悩み相談所|既卒で大手に入社って可能なの?

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Q.既卒で大手に入社って可能なの?

就職活動中です。大学既卒で大手企業や優良企業への就職は難しいですか?

A.結論から言うとやはり狭き門。でも、ゼロではありません。

大手企業に入社したい。そう考えている方は多いかもしれません。新卒の時に目指していた大手企業に再チャレンジしてやりたい。ただ、自分は今既卒になって就職活動を開始していて、そういった領域に手が届くのか実際分からない。どうなの、そこんとこ。

実際の所、お伝えするとかなり狭き門です。なぜかと言うと、実際にその門を目指している方々が多いのに対して、求人自体はかなり少ないからです。求人は椅子取りゲームという比喩が使えるかと思うんですが、大手企業における募集が発生するということは欠員が起きてその補充に採用をするということ。つまり、その少ない席を、全ての既卒・第二新卒・中途の方々が狙ってるんです。そうなると、就業経験の少ない既卒の方は不利になってしまいます。

それでも、既卒のキャリアで大手に入るにはどうしたらいいのか。私個人の意見としてはこんな選択肢があるかと思います。

1.自分の強みを確実に明確化して、大手企業に挑む

これは、今出来る最大限の努力ですよね。自分を徹底的に見直して、強みを明確化してアピールに繋げる。前提条件としては、狭き門に挑むということをしっかりと理解する。そもそも大手の求人数が少ないので、それを理解するってこと。さらに、自分である程度のリミットを決めて中堅企業なども受ける。そもそも、就職する=社会人になって、キャリアを積むという目的を曲げてはいけませんからね。そうした努力の結果、弊社でも未経験で大手企業に入ることが出来た方はいらっしゃいます。その方も結局大手と中堅を合わせて受けていった方で、無事結果に繋げることが出来ました。

2.就業経験を積んで、キャリアの一環として大手を目指す

これはかなりオーソドックスです。この質問について考えて欲しいのですが、「大手に入ることがそもそもの目的ですか?」ということ。おそらく、大手に入りたいということを考えた時には、そもそもそこでやりたいことがあったんじゃないんですか?自分の成長を描いていたんじゃないですか?そのやりたいこと・成長の姿を実現させるには、大手だけではなくて、中堅・ベンチャーという選択肢は入らないのか?考えてみて欲しいです。そう考えた際に、まずは中堅・ベンチャーで力を蓄えて、キャリアと成果を積んで大手に乗り込むという選択肢はあり。これは、かなり合理的かも。

狭き門を挑む為には戦略的に長期的な視点を持つことが重要かもしれないって、僕個人は思ってます。社会人生活は、40年程あります。その40年の期間で、自分の満足いく結果を残せるように成長していきませんか。もっと聞きたい。もっと知りたいって方は、是非お会いしてお話しましょ?

では、また次の悩みでお会いしましょう。

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Takahiro Takimizu

埼玉県出身。元第二新卒。新卒でメガベンチャーに入社しプログラマーとして勤務するも、自身の実力不足もあり3ヶ月弱で早期退職。その後、2013年にUZUZに入社。UZUZでは新規事業「ウズウズカレッジ」のエンジニアコースを担当。教育研修型の若手人材育成事業に携わる。