既卒のための面接対策|就職活動の身だしなみVol.1

既卒のための面接対策|就職活動の身だしなみVol.1

皆さんは、面接の時に身だしなみに気を使っていますか?たかが、見だしなみと甘く見ていてはいけません。身だしなみ1つで相手の印象はガラッと変わってしまいます。

例えば、皆さんはメラビアンの法則というものをご存知ですか?アメリカのUCLA大学の心理学者アルバート・メラビアンによれば、人物の第一印象は対面してからなんと3〜5秒で決定してしまい、その内の半分以上が見た目によるものであると言っています。

Fastask(運営会社ジャストシステムズ)
の『初対面』に関するアンケート調べによると、第一印象を判断する要素は、
話し方・・・92%
身だしなみ・・・82%
マナー・・・93%

との調査結果も出ています。身だしなみの重要性、わかってもらえましたか?

もちろん、相手に不愉快な思いをさせない準備が大切です。
だけど、もう皆さん当然出来てますよね?

でも、ついうっかり・・・を防ぐのが、今回の目的です。自分が気になる部分はキッチリ確認して、好印象を与えちゃいましょう!!

就職活動の身だしなみ

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1. スーツ:男性編
2. スーツ:女性編
3. 靴・パンプス
4. コート
5. 小物類(バッグ・ベルト・靴下・タイピン)
6. ネクタイ
7. 私服可能な場合の対応:ビジネスカジュアル
8. 眼鏡・時計
9. 髪型・眉毛
10. 髪型・化粧
11. 匂い・汗かき対応
12. 体調・顔色
13. 表情・姿勢・所作全般
14. 最低限必要なものリスト(書類用の証明写真)

1. スーツ:男性編

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基本は黒、もしくは濃い紺のスーツ。もしグレーを選ぶのであれば濃いグレーにしましょう。でも、やっぱりスタイリッシュに見える黒のスーツがテッパンですね。柄は無地が基本ですが、細めのストライプなら大丈夫でしょう。ストライプの幅があまりにも広すぎるものはNGです。

試着した際には、肩幅・袖丈・ボタンを閉じた時のVゾーン・着丈・裾丈をチェックしてください。サイズの合っていないものはみっともないですもんね。自分ではよくわからないよ・・・という方は、スーツを購入する際に店舗のスタッフの方に聞いてみましょう。

でも、基本はシンプルなものということを覚えておいてください。仕事の場面において、派手なものは当然よくないですよね。そして、シャツは白を選びましょう。ブルーのシャツを着る人もいますが、就職活動では白のシャツにしておいてください。シンプルでさわやかなものが1番です。また、これは着方の話ですが、シャツの袖のボタンは必ずとめましょう。それがビジネスパーソンとして失礼のない格好です。

2. スーツ:女性編

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女性のスーツも、基本は黒です。ですが、無難な定番カラーであるならば差し障りなく、グレーなども増えているようです。派手な色、白や、柄物などは避けた方が良いでしょう。シャツは、白はもちろん、淡いブルーやピンクのシャツでも無地であれば大丈夫なようです。さわやかなイメージを出せます。でも、全体のバランスを見ることはお忘れなく。

女性の場合、スカートかパンツスーツかで迷うかもしれませんが、面接においてはスカートにするようにしてください。
そのスカートですが、長さに注意しましょう。ミニスカートなどはビジネスシーンに合わないですよね。その場に1番マッチする格好は何なのかを常に意識しましょう。

次の記事はこちら→既卒のための面接対策|就職活動の身だしなみVol.2

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Shotaro Kawabata

株式会社UZUZ専務取締役。元第二新卒。鹿児島出身で高校卒業後、九州大学にて機械航空工学を専攻。大学院へは進学せず、住宅設備メーカーINAX(現:LIXIL)に入社。高校の同級生である今村からの誘いと自身のキャリアチェンジのため、UZUZ立ち上げに参画する。