業界未経験!既卒がWEBマーケティング会社の営業職に内定できたのはなぜ!?

業界未経験!既卒がWEBマーケティング会社の営業職に内定できたのはなぜ!?

今日の「内定者の声」は、新卒時に内定先が決まるも、ある理由で辞退して就職活動を再開されたYさんの就活体験談をご紹介します。

内定先に「業務停止命令」が下り入社を断念


Yさん(23才・女性)は2013年3月に大学を卒業して既卒となりました。なぜ既卒になったかというと「内定を辞退」したためです。

新卒時に営業職を目指していたYさんは、最終的に人材業界と不動産業界の営業職で内定を獲得。不動産営業として、社会人のスタートを切ることを決めていました。入社までの期間はインターンとして内定先で働いていましたが、その矢先に事件が起こります。

企業が東京都から「業務停止命令」を受けてしまったのです。理由はかなりしつこい営業活動を行っており、お客様からのクレームが多く入ってしまったためでした。Yさんはそんな会社の状態を見て「一社目で働く会社はこの会社で良いのだろうか?」と不安になりました。そこで「既卒としてもう一度就職活動をして、納得のいく会社で働こう」と思い立ち、内定を辞退したのです。

Yさんは当社の第二新卒向けサービス『ウズキャリ第二新卒』を利用し、就職活動をスタートさせました。こちらは『ウズキャリ第二新卒』という名前ですが、既卒の方もご利用が可能です。

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広告制作会社に興味を抱くも……


Yさんが「ウズキャリ第二新卒」に足を運んでくれたのは、今年の6月でした。一度入社を決めた会社で残念な結果になってしまったため、就職活動の方向性を見失っていた姿が印象的でした。Yさんの希望は「一社一社集中して受けていきたい」ということでしたので、まずは一番興味を持った広告制作会社の選考に挑戦しました。

一次面接に無事通過し、二次面接は3日間のインターンを受けました。選考を受けた後に結果が出たのは、2週間もあとでした。通常の選考結果は1日~3日以内には出る場合が多いです。なぜそれほど時間がかかったのかというと、企業側が「全くの未経験であるYさんを、一から育てるリソースが社内にあるのか?本当に自社に入社するのはYさんにとって良いことか?」という議論をしていたためでした。

Yさんに対する企業の評価はとても高かったたのですが、今はYさんを受け入れる体制が整っていないという結論に達し最終的には「お見送り」となってしまいました。

努力を積み重ねた結果、WEBマーケティング会社に内定!!


全力で選考に臨み、本当に行きたいと思った会社に入社できないという結果を受けてYさんはとてもショックを受けました。

私が多くの既卒者、第二新卒の方をサポートしていて思うのは「この時点で折れてしまう方がとても多い」ということです。就職活動で上手くいかないと、自分の人生のすべてが否定されているような気持ちになってしまいますよね。でも面接で落ちた時にするべきことは、「面接で何が足りなかったか?どこを改善すれば良いか?」と考えて考えて考え抜くことです。

Yさんも、数日間休息を取った後にまた、1から企業探しを開始しました。Yさんが次に目指した企業はWEBマーケティングを行っているベンチャー企業でした。

Yさんがこの企業に魅力を感じた点は下記の3点です。

  • 未経験から法人営業の経験を積める
  • WEBマーケティングを行っている会社なので、幅広い知識を身につけることができる
  • 少数精鋭の企業様なので、自分次第で幅広い業務経験が積める

1社目の反省点を活かして、より高い評価をもらうために企業のことを入念に調べ、自分の考えを整理してアウトプットする練習を繰り返しました。結果として無事内定を獲得し、社会人としてのキャリアをスタートさせます。

Yさんが就職したWEBマーケティングという職種について興味のある方はこちらの記事を参考にしてみてください。

【第二新卒向け】未経験には難しい?Webマーケティングを社会人1年目でやってみて感じたこと

就職活動を経て、ポジティブな気持ちを得る!!


昨日内定祝いで食事に行ったのですが、初めてお会いした時よりもとても素直で前向きな雰囲気が出ていました。就職活動を通じて、色々な事を考えて学べることもたくさんあると思います。就職活動をネガティブに捉えず、自分の将来のために前向きに取り組めれば自ずと結果はついてくるので頑張っていきましょう!!

内定辞退、短期離職を経た求職者の方たちの体験談もご覧下さい。

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UZUZのサービス一覧

Yさんのように既卒として就職をお考えの方は、当社の『ウズキャリ第二新卒』をご検討してみてはいかがでしょうか。サービスはすべて無料でご利用可能です。専任カウンセラーが、あなたの希望に合わせた企業をご紹介します。気になった方は下記の一覧から内容をご確認ください。

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